Cần chuẩn bị gì trước khi phỏng vấn

Khi đã được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn, việc chuẩn bị trước ra sao sẽ quyết định bạn sẽ thành công hay thất bại trong cuộc gặp đó.

Dưới đây là những bước then chốt mà bạn bắt buộc phải làm trước bất kỳ cuộc phỏng vấn nào. Để tối đa hóa cơ hội có được một cuộc phỏng vấn hoàn hảo và cái gật đầu quý giá của nhà tuyển dụng.

1. Trang phục

Bạn cần lưu ý không nên mặc trang phục quá thời trang như quần jean, áo thun. Những trang phục có màu sắc sặc sỡ hay lòe lọet sẽ gây phản cảm đối với nhà tuyển dụng. Tốt hơn bạn nên mặc các trang phục văn phòng.  Đối các bạn nữ nên trang điểm nhẹ nhàng để có gương mặt tươi tắn và xinh  xắn hơn. Các bạn nam cũng nên chú ý đến tóc tai thật gọn gàng vì vẻ bên  ngoài cũng chứng tỏ bạn là con người làm việc như thế nào đấy. Dù mặc gì thì quần áo cũng nên phẳng phiu, ủi tươm tất. Một lỗi nhỏ nhăn nhúm hay tuột chỉ trên áo của bạn thôi cũng có thể khiến nhà tuyển dụng mất tập trung và có ấn tượng xấu về bạn đấy.

2. CV

In ra 5 bản cứng CV thật đẹp. Nếu CV có màu thì nhớ in màu. Bạn sẽ chẳng thể biết được mình sẽ phỏng vấn với 1 người hay 3 người hay thậm chí 5 người, nên cứ in ra cho chắc.  Trong buổi phỏng vấn, rất có thể nhiều người phỏng vấn bạn cùng lúc. Rắc rối xảy ra khi bộ phận nhân sự không in đủ số lượng hoặc một trong số họ quên mang theo. Việc chuẩn bị sẵn vài bản CV sao in sẽ thể hiện sự chu đáo và chuyên nghiệp.

3. Vật dụng cần mang theo

Chuẩn bị một cái kẹp hoặc một cái túi nhỏ để đựng những đồ bạn cần mang theo đi phỏng vấn. Trong đó có thể bao gồm CV đã in sẵn, Job Description in ra cho đỡ quên.  Rất nhiều bạn khi đang được phỏng vấn không mang theo gì cả. Đây thực sự  là thiếu sót không đáng có. Có rất nhiều thông tin cần thiết được tiết lộ buộc bạn phải cần có sổ tay và bút để ghi lại. Hành động này gián tiếp giúp nhà tuyển dụng thấy rõ bạn thực sự quan tâm, dành tâm huyết cho công việc ấy.

4.  Tìm hiểu về công ty sắp phỏng vấn bạn

Cách dễ nhất để làm  việc này là sử dụng website riêng của công ty. Hãy đọc thông tin đủ để  hiểu về công việc của công ty đó. Các khách hàng và mục tiêu chung của  công ty như thế nào. Đừng thôi đọc trước khi bạn có thể trả lời những câu hỏi sau đây: Công ty này làm công việc gì? Mục tiêu của công ty hướng tới là gì? Công ty tuyên bố điều gì làm họ khác biệt so với các  đối thủ cạnh tranh?  Đừng chỉ đơn thuần chỉ tìm về sản phẩm của công ty, mà bạn còn phải  nghiên cứu cả ‘tính cách’ của công ty đó nữa.

5.  Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi từ nhà tuyển dụng

Hãy chuẩn bị những ví dụ cụ thể về những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn cho thấy là rất cần thiết cho công ty. Luyện tập về cách trả lời những câu hỏi như những kinh nghiệm, trình độ học vấn. Những kỹ năng và chúng có mối liên quan như thế nào đến vị trí mà bạn dự tuyển.

6. Body Language

Nhớ đừng quên chuẩn bị body-language nhé. Hãy tránh những động tác như  gác chân, khoanh tay trước ngực là những động tác phải loại bỏ hoàn toàn  khi đi phỏng vấn. Nếu chưa rõ hãy dành thời gian đi học thêm.  Body-language quyết định đến 70% sự ấn tượng của nhà tuyển dụng về bạn đấy.

7. Sự chuẩn bị tốt về tinh thần

Hầu hết các NTD đều có ấn tượng tốt với các ứng viên tự tin. Bạn không  thể mang bộ mặt lo âu, căng thẳng bước vào phỏng vấn. Một nụ cười, một cái bắt tay thật chặt, ánh mắt kiên định… Tất cả đều thể hiện sự sẵn sàng của bạn. Việc chuẩn bị tinh tốt sẽ giúp bạn không thấy vấp váp hay  căng thẳng trong buổi phỏng vấn.

Share on facebook
Facebook